疫情导致搬到郊区的澳洲数量翻倍!

〖壹〗 、020年和2021年 ，受新冠疫情影响
，澳洲前往城郊地区的净移民数量比前两年增加了一倍多。具体分析如下：整体迁移趋势澳洲城郊研究所（RAI）数据显示，与2018年和2019年相比 ，2020-2021年从州府城市迁往城郊地区的人数增加了15% 。由于同期迁入都市地区的人数减少，搬到乡镇的净移民人数进一步扩大
。

〖贰〗
、澳洲偏远地区或通过增加移民配额解决劳动力短缺问题
，其中491偏远地区技术移民签证将成为重点受益类别，配额可能翻倍 ，且当前仍有大量未使用配额。偏远地区定义与范围澳洲偏远地区并非以经济或基建落后为标准
，而是根据人口增长率划分 。

〖叁〗、住房需求下降海外移民是澳洲住房需求的重要驱动力，尤其集中于悉尼 、墨尔本等主要城市的CBD及交通枢纽区域（如Parramatta、Clayton）。疫情导致的边境封锁使移民数量锐减 ，直接削弱了购房与租房需求
。

〖肆〗
、从限制到扩张的转折：2018年
，前新州州长Berejiklian曾呼吁将移民数量减半以缓解房价压力，但疫情后专家认为 ，长期限制移民已损害经济潜力。全球人才争夺战：疫情后时代
，各国通过宽松政策吸引移民，澳洲需调整策略以避免在关键领域（如科技、医疗）落后 。

〖伍〗 、此要求预计可为澳洲带来490万澳元收入
。商业投资移民（BIIP）配额大幅增加配额调整：商业创新和投资计划（BIIP）配额从7 ，400个增加至35万个
，增幅达80%。政策背景：受疫情影响，澳洲需要更多投资移民拉动经济发展 ，同时为当地创造更多就业岗位 。具体优化措施：所有商业投资移民申请将获得优先审批权利
。

〖陆〗
、严苛政策导致人才流失：当前移民分数门槛过高，变相将留学生拒之门外。与此同时
，加拿大、美国等国积极吸引世界学生，例如拜登政府计划将外国学生入学人数翻倍 。Lucas警告 ，若澳洲不重启留学生流动
，生源将流向其他国家
。

猴痘疫情传播,前所未有!澳洲已进入世卫组织“记录名单 ”

〖壹〗 、猴痘疫情在全球多国快速蔓延，传播范围和速度前所未有 ，澳洲已出现确诊病例并被世卫组织列入“记录名单
”
，需高度警惕密切接触传播风险。

〖贰〗
、猴痘疫情的传播特点与现状传播范围：2022年5月以来，英国、西班牙 、葡萄牙
、意大利、德国 、加拿大
、澳大利亚等多个欧美国家报告猴痘病例 ，且多数病例与非洲无直接关联 。例如
，英国首例病例有尼日利亚旅行史，但后续病例均无非洲接触史 ，且分布分散
，引发警惕
。

〖叁〗、事件宣布主体与时间：当地时间7月23日下午15点，世界卫生组织在日内瓦召开记者会 ，由总干事谭德塞正式宣布这一决定。事件背景与依据：据央视新闻消息，多个国家和地区已发生猴痘疫情
，其传播范围和影响程度达到世卫组织认定“世界关注的突发公共卫生事件”的标准 。

〖肆〗 、世卫组织召集专家紧急会议讨论猴痘疫情，主要基于当前猴痘病例在多国出现且呈上升趋势 ，需评估风险并制定防控策略。具体分析如下：全球病例增加与传播风险截至5月20日
，全球已确认37例猴痘感染病例，另有71例正在调查中
。

维州连续8天0新增!墨尔本11月9号开通世界航班,或将实行入境居家隔离...

澳洲维多利亚州疫情形势向好 ，墨尔本计划恢复世界航班并探索入境居家隔离政策。以下是具体信息：维多利亚州疫情现状维多利亚州已连续8天无新增新冠肺炎确诊病例
，疫情控制成效显著 。此前作为全球封城时间最长的城市之一，墨尔本正逐步复苏 ，社会活动限制逐步放宽
。

近来维州尚未正式宣布可入境的具体政策
，但新南威尔士州已宣布自11月1日起，完整接种TGA批准疫苗（含中国科兴）的世界旅客入境无需隔离 ，且墨尔本最快下周四可能实施大解封。新南威尔士州入境政策实施时间：自11月1日起
，新南威尔士州将调整入境政策 。

墨尔本的世界航班将于11月底恢复，这一消息由州长Daniel Andrews正式宣布
。此举意味着成千上万被困海外的澳洲人将有机会回家过圣诞。航班恢复背景 疫情下的暂停：7月初 ，由于新冠病毒在墨尔本的迅速蔓延，墨尔本停止了接收世界航班 。这一措施旨在防止病毒进一步传播
，但也导致了许多澳洲人无法回国
。

维州拟定的入境新规核心内容为要求所有世界旅客及空乘人员在登机前进行COVID-19检测，以降低病毒输入风险。具体细节如下：检测要求与目的维州政府正推动制定更严格的返程旅客协议 ，明确要求乘客和空乘人员登机前完成核酸检测 。此举旨在通过前置检测环节
，减少携带病毒入境的可能性，从而降低社区传播风险
。

维州高校对留学生返澳持乐观态度 ，墨尔本复工及世界旅行重启计划也在逐步推进
，具体情况如下：墨尔本复工计划复工在即：墨尔本连续6天0新增，卫生当局正在进一步考虑风险 ，或最快明天宣布复工计划
，下周一有望让员工重返CBD，全面复工在即。

近5万名留学生已返澳!日增几万的澳洲要回吗?移民局公布本财年最新EOI...

〖壹〗、是否返回澳洲需结合个人情况权衡 ，近来澳洲疫情住院率和重症率较低
，确诊后配合治疗通常1-2周可康复；移民局最新EOI官报显示189和491邀请数量稳定，但部分州配额紧张；堪培拉境外491获邀数量显著增加 。

〖贰〗
、新州首批返澳包机将于12月6日抵达悉尼 ，这是澳洲国门关闭近20个月后首批较大规模入境的留学生。当前试点计划要求首批学生隔离14天，但新州自11月起已取消入境隔离
，后续大规模返澳可能无需隔离
。

〖叁〗、00万人民币起移民澳洲，这可能是最后机会 ，这一说法主要针对的是澳洲商业移民政策即将发生的变革。在变革之前
，确实存在一些投资门槛相对较低 、适合不同背景申请人的移民途径 。

〖肆〗
、境外申请技术移民，凭实力打通回澳通道 若曾在澳洲学习过 ，并满足一定工作经验要求
，可直接从境外申请技术移民签证，例如：189独立技术移民：无需雇主担保 ，要求满足职业评估和打分标准
。190州担保：有额外加分机会
，部分州份对澳洲留学生非常友好。

〖伍〗、毕业生移民政策优势偏远地区学习加分：塔斯马尼亚州地处澳洲政府划分的“偏远地区 ”，在塔州上学的世界留学生毕业后可享受偏远地区学习加分 。在澳洲技术移民的EOI打分中 ，申请人可享受到偏远地区学习的5分加分
。学习经历加分：在塔大就读两年制的项目毕业后
，申请人可以享受到澳洲学习经历的5分加分。

〖陆〗 、适合申请482（SID）签证的人群刚毕业的澳洲留学生，希望积累工作经验并留澳发展 。技术类或专业性人才 ，具备一定英语与工作背景
。无法满足独立技术移民打分要求者。拥有意向雇主或资源的申请人 。

疫情让澳洲移民少了85%!澳洲移民政策将迎大改?

疫情导致澳洲移民数量减少超85%，移民政策将迎来重大调整
，技术移民或成重点方向
。以下是具体分析：疫情对澳洲移民数量的影响移民人数显著下降：由于冠状病毒大流行及旅行禁令，下个财政年度澳大利亚的海外移民人数预计比去年减少超过85%。此前澳大利亚经济增长很大程度上依赖海外移民 ，移民数量减少给经济复苏带来更大难度 。

移民对澳洲经济的影响移民数量下降的冲击：本财年海外净移民人数将下降30%
，到2020 - 21财年将大幅减少85%，预计未来两年内 ，澳大利亚的长期移民数量可能会减少近30万。作为一个高度依赖移民的国家
，这样的打击无疑会使澳洲的经济雪上加霜
。莫里森警告称，削减移民配额对于经济发展不利。

机构呼吁放宽限制：澳洲经济发展委员会（CEDA）等机构多次向政府施压 ，要求改革现行移民政策
，放宽技术移民限制 。CEDA指出，疫情导致移民增长停滞 ，境内技术人才严重短缺
，若维持高标准移民政策，澳洲将在全球人才竞争中落后于加拿大等国家
。

澳洲移民锐减确实对房市造成重创 ，内区受影响最大，主要体现在住房需求下降
、租金下滑、房价承压及建筑活动放缓等方面。住房需求下降海外移民是澳洲住房需求的重要驱动力
，尤其集中于悉尼 、墨尔本等主要城市的CBD及交通枢纽区域（如Parramatta
、Clayton） 。

政策意义：新签证将增强澳洲劳动力市场的灵活性，帮助企业获取全球稀缺技能 ，同时提升国家生产力与竞争力
。移民总量大幅削减目标调整：澳洲净移民水平将从2022-23财年的51万人
，降至2024年的35万人，2025年或进一步压缩至25万人。

投资移民政策在2021年进行了全面改革 ，虽难以确定是否因疫情
，但改革内容影响较大：取消132类一步到位投资移民：该类别被取消，不再提供一步到位获得绿卡的途径 。提高188A投资移民门槛：营业额要求从50万澳币提高到75万澳币
。资产要求从80万澳币提高到125万澳币。

维州薪资工作流失最大

维多利亚州在6月中旬至7月中旬期间薪资工作流失最大 ，减少了2％
，且自3月中旬以来工作减少比例达3％，高于澳大利亚其他州和领地 。维多利亚州薪资工作流失情况根据澳大利亚统计局发布的数据 ，在6月中旬至7月中旬期间
，维多利亚州由于逐步引入了额外的COVID-19限制，薪资工作减少了2％
。

高薪争议的背景根据维州一项新的工资协议 ，交通控制员每周工作36小时，年薪可达12万澳元。这一薪资水平远超许多澳洲白领的多年收入
，引发社会广泛讨论 。部分网友认为，教师、急救人员等职业的收入比交通控制员少50% ，质疑教育投入与职业回报的失衡。

地区薪资差异（2023年数据）维州：毕业生薪资比较高
，达87万澳币/年
。堪培拉：81万澳币/年，受政府机构集中影响。昆州 、西澳
、新州：薪资相近 ，约7万澳币/年 。南澳：6万澳币/年
。北领地：2万澳币/年。塔州：薪资最低
，为99万澳币/年 。

从数据上看，各州毕业生的平均薪资大多在$6万多澳币 ，尚未达到$7万的标准
。其中
，维州的毕业生平均薪资比较高，为$68 ，738
，但仍略低于$7万。不同领域的薪资待遇：矿业、能源等领域的薪资较高 。传媒 、人力资源等领域的薪资相对较低
。

在墨尔本，Airbnb的housekeeper行业已高度内卷 ，主要体现在薪资竞争、工作要求精细化
、用工模式灵活化及跨行业人才涌入等方面。

维州州担第10轮邀请以快速通道职业为主，裸分65-70分占主流
，比较高裸分85分，护理、教育 、社工等职业获邀优势显著 。获邀职业与分数分布获邀职业范围：本轮邀请覆盖护理（注册护士
、登记护士）、幼教 、中教
、社区工作者、工程技术员 、会计
、管理会计、开发程序员 、英语教师等职业
。